Vi har erfarenheter av interkulturell kommunikation, familjeterapi, kommersiell strategi och innovationsutveckling för samhällsförbättring. Detta ger våra kunder och uppdragsgivare verktyg för att skapa starka relationer, lösa komplexa utmaningar och driva hållbar samhällsförändring – för en framtid där både människor och resultat växer.
Bloggare för Resumé
Innehåll: Artiklar om mångfald, inkludering och samhällsutveckling.
Exempel: ”Mångfald är ett faktum – inkludering är ett val”.
Partner och medsökande för Entry Hub
Syfte: Utveckla modellen Entry Hub för att främja arbetsmarknadsetablering för utomeuropeiskt födda.
Resultat:
Plan för pilottestning i Stockholm och Umeå.
76 deltagare från 15 länder, varav 10 kvinnor, i testaktiviteter med 5 arbetsgivare.
Världens första Entry Hub öppnade i Umeå hösten 2017.
20 nyanlända fick anställning, och sektorsöverskridande samarbeten med 40 aktörer etablerades.
Långsiktig effekt: Stärkt mångfald i arbetsmarknaden genom nätverk och innovativa lösningar.
Jurymedlem för Allbrightpriset
Om priset: Ges till svenska företag som visar resultat inom mångfald och jämställdhet.
Uppdrag: Bedöma företags arbete genom enkäter, intervjuer och analys.
Resultat: Bidragit till att belysa vikten av representation i ledande positioner.
Ordförande för New to Sweden
Vision: Ett inkluderande arbetsliv för internationella talanger.
Strategier:
Guidning för internationella jobbsökare.
Samarbete med arbetsgivare för att skapa inkluderande arbetsplatser.
Långsiktig effekt: Ökad integration och social samhörighet i Sverige.
Styrgrupp för Vidga Normen
Styrgrupp för Vidga Normen i Praktiken
Organisation: Länsstyrelsen i Stockholms län, finansierat av Europeiska socialfonden.
Syfte: Synliggöra och motverka hudfärgsbaserad diskriminering i arbetslivet.
Resultat:
Genomfört utbildningar och analyser av arbetsgivares inkluderingsarbete.
Skapat metoder för att stärka anställdas kompetens och medvetenhet.
Uppmärksammats i media som ett banbrytande initiativ.
Långsiktig effekt: Främjat jämlik regional tillväxt och inkluderande arbetsplatser.
Med grundare till Podden Checkpoint
Poddens fokus: Politik, populärkultur och karriär ur ett svart perspektiv.
Innehåll: Diskuterar obekväma ämnen med gäster och personliga erfarenheter.
Syfte: Öka representation och föra fram nya perspektiv inom svensk offentlig debatt.
Inkluderingsstrateg för Generation Pep
Syfte: Främja fysisk aktivitet och hälsosamma matvanor för barn och unga.
Resultat:
Engagerat över 2000 aktörer från olika samhällssektorer.
Arbetat utifrån barnkonventionen för att skapa en folkrörelse kring jämlik hälsa.
Långsiktig effekt: Minskat stillasittande och ohälsosamma matvanor bland barn.
Medgrundare till 1046-initiativet
Syfte: Skapa ett inkluderande samhälle genom delade berättelser och praktiska åtgärder.
Resultat:
Engagerat över 30 organisationer och tusentals individer.
Ökat medvetenheten om inkludering på alla nivåer.
Ordförande för Porrfri Barndom
Syfte: Skydda barn från exponering för pornografi och främja barnrättsfrågor.
Mål:
Införa digitala barnskydd.
Öka föräldrars och skolors medvetenhet om problemet.
Påverka techföretag att ta ansvar för barns säkerhet online.
Ordförande för Läsfrämjarinstitutet
Syfte: Främja läsande och kulturellt engagemang hos barn och vuxna.
Aktiviteter:
Metodutbildning för skolor och bibliotek.
Läsfrämjande aktiviteter som Läslandet för barn 3–11 år.
Långsiktig effekt: Ökad demokrati och integration genom läsning och kultur.
Järva Veckan - DOOH
Genom en strategisk samarbete med Coliida hjälpte vi Järva Veckan att köpa och optimera digital utomhusreklam (DOOH) för att stärka evenemangets synlighet och engagera målgruppen. Med hjälp av Coliidas plattform identifierade vi högbelastade platser i och runt Järva, där vi placerade dynamiska annonser.
Föreläsningar
insiktsfull föreläsning och workshop som tar upp socialt arbete från olika perspektiv.insiktsfull föreläsning och workshop som tar upp socialt arbete från olika perspektiv. Vi har tidigare delat denna föreläsning med bl.a. Spånga-Tensta stadsdelsförvaltning och Socialstyrelsen